vista lateral de un edificio con oficinas iluminadas en la noche
La sostenibilidad es aquella propiedad que preserva las necesidades de las generaciones actuales sin perjudicar la de generaciones futuras. Es decir, tiene que ver con la productividad ecológica. Dentro del mundo laboral, ayuda a que los empleados tengan unas buenas condiciones de trabajo, además de hacerlo más ecológico y beneficioso para ambos, empresarios y trabajadores. Por tanto, su importancia es máxima con respecto a la seguridad, productividad y eficiencia dentro de una empresa.
Eficiencia energética
La eficiencia energética desempeña un papel crucial en el fomento de la sostenibilidad, especialmente en los entornos de oficina, donde el consumo de energía es alto y significativo. Por ejemplo, nuestra dependencia al Internet y a los dispositivos móviles para un sinfín de actividades como redactar correos electrónicos, adelantar una investigación, o ejecutar softwares corporativos, suponen un importante consumo de energía. Esto no cesa cuando termina la jornada laboral, ya que seguimos utilizando estos dispositivos y la red, para jugar reactoonz, ver contenido en Netflix, o pedir comida a domicilio.
Nuestro uso intensivo de Internet conlleva un importante consumo de electricidad tanto en la oficina como fuera de ella. Por lo tanto, es esencial ser conscientes de apagar los dispositivos cuando no están en uso. Además, aplicar otras medidas importantes en el lugar de trabajo puede marcar una diferencia significativa. Aunque existen numerosas opciones, las siguientes son las más significativas:
- Implementar fuentes de energía renovables. La instalación de placas solares o un aerogenerador pueden significar un gran ahorro energético en la oficina.
- Poner en práctica hábitos que permitan ahorrar energía. La desconexión de dispositivos móviles que no estén en uso, y la reducción del consumo de agua caliente pueden aminorar el consumo de energía.
- Sacar partido a la luz natural y ajustar el uso de luz artificial. Permitir que la luz natural ilumine los espacios, y reemplazar las bombillas tradicionales por unas de bajo consumo, pueden significar un valioso ahorro energético.
Reducción de residuos y reciclaje
Las tres R son una de las principales acepciones cuando hablamos de sostenibilidad, las cuales son Reducir, Reciclar y Reutilizar. Poniendo en práctica estas, estaremos ayudando a mejorar ecológicamente el lugar de trabajo y aumentando también su productividad. Se puede optar por la implementación de un programa de reciclaje, identificando los materiales reciclables que haya dentro de la oficina e instalando papeleras de reciclaje en la misma.
Con esta medida, una de las cosas que conseguiremos es reducir el gasto de papel, promover la documentación y la comunicación digital, además de la impresión a doble cara. El papel produce uno de los mayores gastos ecológicos por lo que poner en marcha estos trucos, creará un ambiente más tecnológico y moderno mientras se promueven las tres R mencionadas con anterioridad.
Conservación del agua
Dentro de una oficina, se produce una gran cantidad de gasto en agua de todo tipo, tanto potable como no potable, por lo que es otra de las variables a tener en cuenta para crear un ambiente laboral más sostenible. Una de las medidas que se pueden llevar a cabo podría ser la actualización de los productos de fontanería con la instalación de inodoros y lavabos de bajo flujo. Esto significa que cuando tiremos de la cadena o nos lavemos las manos, la cantidad de agua que se use será más limitada, aunque siempre suficiente.
De esta manera, se evitarán malgastos de agua. Además, se pueden implementar una serie de normas en la oficina que animen a tener comportamientos beneficiosos para el ahorro de agua, educando de esta manera a los empleados sobre lo beneficiosa que resulta la conservación de la misma.
Compras Sostenibles
Independientemente de las funciones que realice la empresa, siempre se suelen realizar una serie de compras, ya sea para elaborar el producto o para venderlo finalmente. Para mejorar la eficiencia de estas compras, hay una serie de medidas que se pueden llevar a cabo. Sería conveniente empezar por la evaluación de las prácticas sostenibles de los proveedores, es decir, preguntarse, por ejemplo ¿los materiales que usa la empresa son elaborados de manera sostenible? En este caso, se deberían de escoger los productos y materiales más ecológicos, de ahí la importancia de la evaluación inicial. Además, se pueden tener en cuenta más aspectos como por ejemplo la implementación de equipos energéticamente eficientes y el apoyo a los negocios locales y sostenibles.
Compromiso de los empleados
Una de las partes más importantes para hacer de una oficina un lugar más sostenible, es la implicación que tienen los empleados sobre estas prácticas. Estos han de estar muy concienciados para llevar a cabo de manera satisfactoria las medidas mencionadas. Para esto, es necesario educarlos sobre la sostenibilidad, así como concertar sesiones de entrenamiento o talleres laborales donde se eduque en estas prácticas.
La información es poder, por lo que será importante compartir los recursos y artículos destinados al uso eficiente de los materiales además de hacerles partícipes del proceso y mostrarse receptivos a los comentarios de estos. Es muy importante reconocer y avalar todas aquellas iniciativas que sean propuestas por ellos para que se sientan parte del proceso y este se convierta en un beneficio para todos.
Conclusión
Como se ha podido comprobar a lo largo del artículo, existen numerosas iniciativas y propuestas que se pueden llevar a cabo dentro de una oficina que permiten la creación de un ambiente más sostenible y ecológico. Cabe destacar la importancia de que estas buenas prácticas se hagan realidad en todos los lugares de trabajo posible para que las generaciones futuras tengan una educación medioambiental que permita un mundo más verde y sustentable para todos.
