Mondelēz España ha demostrado su firme compromiso con el bienestar social y ambiental en 2024, a través de su programa de voluntariado corporativo MDLZ Changemakers. Este año, 170 empleados de la compañía han sumado más de 550 horas dedicadas a diversas causas sociales y medioambientales, trabajando con organizaciones como Fundación CEE Prodis, Cruz Roja y SEO BirdLife.
Desde su creación en 2012, MDLZ Changemakers ha servido de puente entre los empleados de Mondelēz y las comunidades locales, promoviendo valores clave como la solidaridad, la inclusión y el respeto al medio ambiente. En 2024, las actividades más destacadas incluyeron iniciativas medioambientales, como la colaboración con SEO BirdLife en Madrid para luchar contra la basuraleza, con la participación de más de 50 empleados. Además, la compañía organizó varias jornadas de deporte inclusivo en Barcelona y Madrid, junto a Fundación FDI, Fundación Aprodisa y Fundación CEE Prodis, para fomentar la participación de personas con discapacidad intelectual.
Acciones de voluntariado en apoyo a colectivos vulnerables
Asimismo, Mondelēz España llevó a cabo acciones de apoyo directo a colectivos vulnerables. Empleados de la compañía colaboraron en el Centro de Acogida e Integración Social Santiago de Masarnau, en el Comedor Social Luz Casanova y en el Banco de Alimentos de Madrid, ayudando en el servicio de comidas y en la clasificación de kits de alimentos. Durante la vuelta al cole, en colaboración con Cruz Roja, los voluntarios también participaron en la clasificación de material escolar destinado a familias desfavorecidas.
En el ámbito de la atención a mayores, la compañía siguió con la tradición iniciada en 2017, visitando centros del grupo Amavir en Madrid y Barcelona para acompañar a los residentes en actividades lúdicas, como partidas de bingo y coros de villancicos.
Esther Patino, Senior Manager Corporate & Government Affairs de Mondelēz International Iberia, ha destacado que el voluntariado es un pilar central de la agenda de la compañía desde 2009. “Nuestro programa MDLZ Changemakers no solo apoya necesidades prioritarias en las comunidades donde operamos, sino que también ofrece a nuestros empleados la oportunidad de contribuir de manera significativa y vivir experiencias enriquecedoras”, afirmó.
Además de las acciones de voluntariado, Mondelēz España ha complementado su apoyo con donaciones económicas y de alimentos para aliviar la situación de las familias afectadas por la DANA. Este enfoque integral refuerza su compromiso con el desarrollo social y medioambiental, de la mano de empleados y aliados estratégicos.
