La Fageda se sitúa, otro año más, entre las diez empresas con más capacidad para atraer y retener talento en el sector alimentario, según la 16 edición del ranking sectorial de Merco Talento. Además, en el ranking general del monitor, la empresa de productos lácteos se posiciona de nuevo como una de las 100 empresas con más capacidad para captar talento.
La Fageda aparece por duodécima vez consecutiva en uno de los informes más relevantes que valora la capacidad de captación del talento de las empresas.
Organización y talento en el sector alimentario
“Que una empresa de ámbito social como la nuestra, de pequeñas dimensiones y tan arraigada en el territorio, aparezca en este ranking donde predominan grandes corporaciones que cuentan con recursos incomparables a los nuestros, es muy motivador y revelador a la vez del gran valor que tiene el capital humano en proyectos como el de La Fageda”, asegura Sara Vidal, directora del departamento de Organización, Gestión y Desarrollo de personas en La Fageda.
Los resultados de la lista obedecen a un proceso de más de 38.500 encuestas que disponen de la participación de distintos colectivos que han valorado a las empresas presentes en el informe, desde trabajadores hasta estudiantes universitarios. En esta edición se ha añadido el concepto de ESG en la realización de los cuestionarios.
Proyecto social
Merco Talento es uno de los análisis que el monitor Merco publica cada año para estudiar las diversas dimensiones reputacionales relacionadas con el talento de las compañías. El monitor, de referencia en Iberoamérica, incluye además otros rankings que calibran la reputación corporativa de las empresas y sus líderes.
La Fageda es un proyecto social con estructura empresarial, localizado en el corazón del Parque Natural de la Zona Volcánica de la Garrotxa (Girona), que ofrece trabajo a personas con vulnerabilidad. Los empleos se centran en distintas actividades productivas (lácteos, helados y mermeladas) y prestación de servicios como jardinería.
